Specjaliści IT, inżynierowie oraz pracownicy produkcyjni, specjaliści ds. obsługi klienta ze znajomością języków obcych - mogą znaleźć pracę w działających już firmach w Podkarpackiego Parku Naukowo-Technologicznego Aeropolis.

- Niezmiennie od wielu lat rośnie zapotrzebowanie na specjalistów IT i ten trend będzie się utrzymywał przez najbliższe lata. Ciągłe zapotrzebowanie na tych specjalistów, a zarazem ich odpływ za granicę powoduje, że coraz bardziej brakuje pracowników w tej branży - zauważa Katarzyna Szudy, współwłaścicielka agencji rekrutacyjnej HR Contact, działającej w Inkubatorze Technologicznym w Jasionce i rekrutującej m.in. dla firm z PPNT Aeropolis.

Poszukiwani są także pracownicy sektora nowoczesnych usług dla biznesu: SSC (centra usług wspólnych), BPO (outsourcing usług biznesowych) ITO (outsourcing usług informatycznych), a więc finansiści, księgowi, informatycy. Centra te dają szansę studentom i absolwentom szkół wyższych na podjęcie pierwszej pracy, w której będą wykorzystywać wiedzę kierunkową i znajomość języków obcych. Zdaniem Katarzyny Szudy, branża outsourcingowa szybko się rozwija w dużej mierze dzięki temu, że zabiega o to miasto Rzeszów, które skutecznie ściąga kolejne firmy.

- W ciągu kilku lat Rzeszów stanie się liczącym graczem na rynku nowoczesnych usług dla biznesu w Polsce i ciągle będą się pojawiać oferty pracy - nie ma wątpliwości współwłaścicielka HR Contact.

W przypadku poszukiwanych specjalistów IT, wymaga się nie tylko eksperckiej wiedzy, ale i znajomości języków obcych.

- Od 90 proc. specjalistów IT wymagana jest znajomość języka angielskiego - mówi Katarzyna Szudy. - W cenie jest także język niemiecki. Coraz więcej pracodawców, a w szczególności firmy z sektora nowoczesnych usług dla biznesu wymagają od kandydatów znajomości języka francuskiego, włoskiego, hiszpańskiego, a także norweskiego, chorwackiego, bułgarskiego, chińskiego, ukraińskiego i duńskiego. Osoby posługujące się którymś z tych języków będą mogły liczyć na znalezienie zatrudnienia w centrach obsługujących podmioty zagraniczne.

Zadaniem HR Contact jest wyszukiwanie specjalistów o wysoko rozwiniętych specjalizacjach branżowych. Firma funkcjonuje w Inkubatorze Technologicznym od drugiej połowy 2015 roku, ale już udało jej się ściągnąć na Podkarpacie wielu doświadczonych i cenionych fachowców, których potrzebowały działające tutaj firmy.

- Staliśmy się firmą pierwszego kontaktu dla firm z PPNT Aeropolis i Inkubatora Technologicznego. Prowadzimy też intensywną ekspansję i rekrutujemy nie tylko dla przedsiębiorców stąd, ale z całej Polski, Europy i obu Ameryk. Ostatnio dla międzynarodowej firmy w Nowym Jorku zakończyliśmy bardzo trudny projekt rekrutacyjny, z którym przez wiele miesiące nie mogły sobie poradzić amerykańskie agencje - przyznaje Katarzyna Szudy. - Inkubator Technologiczny dał nam nieograniczone możliwości rozwoju i pomoc administracyjno-prawną, finansowo-księgową, bieżące doradztwo. Pracownicy Inkubatora i zarząd Rzeszowskiej Agencji Rozwoju Regionalnego z wiceprezes Barbarą Kostyrą na czele tworzą atmosferę sprzyjającą przedsiębiorczości, a ulokowanie Inkubatora w strefie ekonomicznej wpływa na doskonały rozwoju biznesu.